Виплати, які включаються та не включаються до розрахунку лікарняних

568
Під час розрахунку лікарняних в обчисленні середньоденної заробітної плати працівника беруть участь не всі виплати, які він отримав від установи. Деталізуємо це твердження.

Для того щоб розрахувати лікарняні в 2016 році, установи мають керуватися Порядком обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затвердженим постановою КМУ від 26.09.2001 № 1266 (далі — Порядок № 1266).

Загальне правило розрахунку лікарняних

Виплати за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, у т. ч. у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, розраховують на основі середньоденної заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) працівника.

Порядок № 1266 установлює правило такого розрахунку: середньоденну заробітну плату (дохід) обчислюють, поділивши нараховану за розрахунковий період (12 календарних місяців) заробітну плату (дохід), на яку нарахований ЄСВ, на кількість календарних днів зайнятості у розрахунковому періоді без урахування календарних днів, не відпрацьованих з поважних причин.

Тобто бухгалтер під час розрахунку використовує формулу:

Середньоденна заробітна плата = виплати за розрахунковий період, на які нараховується ЄСВ, ÷ кількість календарних днів розрахункового періоду

Тепер перейдемо до виплат, які не включаються до розрахунку середньоденної заробітної плати.

Які виплати не включають до розрахунку лікарняних

Передусім до таких виплат належать ті виплати, на які не нараховують ЄСВ. Зокрема, це виплати, передбачені постановою КМУ «Про затвердження переліку видів виплат, що здійснюються за рахунок коштів роботодавців, на які не нараховується єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» від 22.12.2010 № 1170.

Серед цих виплат можна виділити  допомогу разового характеру, допомогу на поховання, у зв’язку з сімейними обставинами і тому подібне. Тобто до таких виплат належить допомога, яка видається в установі не масово і постійно, а для певної категорії осіб за виникненням певних обставин. У таких випадках ці виплати взагалі не враховуються при розрахунку середньої заробітної плати, оскільки на них не нараховується ЄСВ.

Нагадаємо, що періоди тимчасової непрацездатності і періоди відпустки по вагітності та пологах виключаються із розрахункового періоду. Скажімо, у разі тимчасової непрацездатності працівників бухгалтер нараховує лікарняні безпосередньо уже після того, як до установи принесуть листок непрацездатності.

І звичайно, в звіті з ЄСВ у такому разі бухгалтер окремим рядком покаже певну кількість днів тимчасової непрацездатності та певну суму виплат, нараховану за ці дні. Зрозуміло, що виплати за ці періоди ми не можемо взяти до розрахунку.

Те саме можемо сказати й про допомогу по вагітності і пологах, якщо таку допомогу виплачували в розрахованому періоді, наприклад якщо бухгалтер нарахував її наперед за 126 календарних днів. У звіті з ЄСВ сума такої допомоги зазначається в розрізі місяців. Отже, цю суму ми також не будемо враховувати. До того ж нагадаю, що з розрахункового періоду період відпустки по вагітності та пологах виключається. Тож коли сума декретних потрапляє до розрахункового періоду, вона, відповідно, виключається.

Варто згадати також виплати, що їх нараховано у періодах, не відпрацьованих з поважних причин. До них належить не тільки оплата перших п’яти днів тимчасової непрацездатності, допомога по вагітності та пологах, лікарняні, на які нараховується ЄСВ, а й інші виплати, на які нараховується ЄСВ.

Наведу приклад. Візьмемо розрахунковий період жовтень 2015 року — вересень 2016 року. У серпні місяці працівник повністю хворів із 1 серпня по 1 вересня, тобто цей період по 31 серпня включно ми виключаємо з розрахункового періоду. Якщо, приміром, в цей самий період у серпні нарахували працівнику премію за минулий місяць в звіті по ЄСВ, вона потрапить до серпня місяця і, звичайно, у розрахунку лікарняних ця виплата не братиме участі, оскільки вона нарахована не за розрахунковий період.

Те саме стосуватиметься відпускних, які, наприклад, нараховані у вересні за частину вересня і частину жовтня. У разі коли розрахунковий період закінчується вереснем 2016 року, відпускні попадуть до розрахунку лише в частині нарахованих за вересень місяць. Нараховані за жовтень відпускні (до речі, в Звіті з ЄСВ їх показують окремим рядком) також не попадуть до розрахунку середньої заробітної плати для нарахування лікарняних.

Отже, до виплат, які не включаються до розрахунку середньоденної заробітної плати, належать такі:

  • виплати, на які не нараховують ЄСВ:
  • вихідна допомога;
  • одноразова допомога при виході на пенсію;
  • матеріальна  допомога  разового  характеру;
  • виплати, які нараховано у періодах, невідпрацьованих з поважних причин:
  • оплата перших п’яти днів тимчасової непрацездатності;
  • декретні;
  • лікарняні.

Які виплати включаються в розрахунок лікарняних 2016 року

Решта виплат, на які нараховується ЄСВ і які нараховані протягом розрахункового періоду, включаються в розрахунок середньої заробітної плати, а отже, і лікарняних.



Підписка на статті

Підпишіться на розсилку, аби не прогавити жодної важливої та цікавої статті. Це БЕЗПЛАТНО. З нашою допомогою працювати легше!

Освітні заходи

Освітні заходи

Отримайте нові знання

Взяти участь

Інтернет-магазин

Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями

Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями з передплати і станьте читачем тижневика «Головбух:БЮДЖЕТ» та журналу «Держзакупівлі» просто зараз

Живе спілкування з редакцією


Опитування

Для переходу на Новий план рахунків якою допомогою від експертів ви скористалися б насамперед

  • Прослухали б лекцію на вебінарі 38.16%
  • Відвідали б семінар на цю тематику 14.47%
  • Прочитали б про це у виданні 47.37%
результати

Розсилка







© Головбух: Бюджет, 2017. Усі права захищено
Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів порталу, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції порталу

Тижневик «Головбух: Бюджет», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації КВ № 14859-3830Р від 29.01.2009

Журнал «Держзакупівлі», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації КВ № 18739-7539Р від 14.02.2012


  • Ми в соцмережах
Будь ласка, увійдіть на сайт

Зареєструйся та отримай безлімітний доступ до форм і зразків, а також статей наших експертів, яким довіряють керівники та головні бухгалтери:

✓ 10 500 органів місцевого самоврядування
✓ 8000 органів державної влади
✓ 18 000 закладів охорони здоров'я
✓ 24 300 навчальних закладів та наукових установ

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І отримати доступ на сайт
Знадобиться лише хвилина!
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль