Виплати бюджетникам і держслужбовцям

За виконану роботу (чи-то за трудовим договором, чи-то за договором ЦПХ) роботодавець зобов’язаний виплатити працівнику винагороду — заробітну плату. Розмір зарплати може залежати як від складності роботи, так і від тарифного розряду та кваліфікаційної категорії працівника. Тобто за різних умов роботи законодавство про працю передбачає і різні умови оплати праці (наприклад, підвищення посадового окладу (тарифної ставки), установлення надбавок за вислугу років, за високі досягнення у праці, за виконання особливо важливої роботи, за складність, напруженість у роботі та доплат за виконання обов’язків тимчасово відсутніх працівників, за суміщення професій (посад), за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу виконуваних робіт). Щоб стимулювати працю працівника передбачені премії, а щоб відшкодовувати подорожчання споживчих товарів і послуг — індексація зарплати.

Як розрахувати заробітну плату керівника гуртка 2017 року

Умови оплати праці в навчальних закладах змінилися з 1 січня 2017 року після набрання чинності відповідними нормативними актами. Змінилися і окремі правила нарахування заробітної плати працівникам. З’ясуємо нині, як нарахувати зарплату керівнику гуртка 2017 року за новими правилами.67

Яким буде мінімальний розмір аліментів 2017 року

Із 1 січня 2017 року зі зміною мінімальних державних гарантій змінюються і розміри окремих виплат. Зокрема, з огляду на новий прожитковий мінімум на 2017 рік, зміниться і мінімальний розмір аліментів, які утримуються із заробітку окремих працівників.605

Забезпечення диференціації заробітної плати: чи можливо

Із 1 січня 2017 в системі оплати праці сталися кардинальні зміни: удвічі підвищено розмір мінімальної заробітної плати, вона вже не застосовується як розрахункова величина для визначення посадових окладів, а аби заробіток працівників не був меншим за 3200 грн., виплачуватимуть доплату до мінімальної заробітної плати. До того ж керівники установ мають подбати ще й про забезпечення диференціації заробітної плати 2017 року, адже не можна допускати «зрівнялівки» в оплаті праці некваліфікованих та кваліфікованих працівників.3285

Доплата до мінімальної заробітної плати 2017: як визначити та виплатити

Початок року приніс для нас низку зарплатних новацій. Так, із 1 січня 2017 року, якщо нарахована зарплата працівника менша за розмір мінімальної заробітної плати, бухгалтер має нарахувати такому працівнику доплату до мінімальної заробітної плати. Коли, скільки та як це потрібно робити, поговоримо у цій статті.6863

Перерахунок лікарняних на початку року: як не припуститися порушення

Бухгалтер установи нарахував і виплатив заробітну плату працівникам за грудень. Утім, у новому році у січні працівник приніс листок непрацездатності, що підтверджує його хворобу наприкінці грудня. Що ж, тепер доведеться провести перерахунок лікарняних і заробітної плати. А як свідчить практика, ревізори під час перевірок прискіпливо перевіряють такі виплати і часто-густо знаходять при цьому порушення. Розповімо яке.456

Посадові оклади держслужбовців у 2016 році: опановуємо нововведення

Із 01.05.2016 для державних службовців органів державної влади діють нові умови оплати праці. Тепер, зокрема, встановлювати посадові оклади державним службовцям потрібно за зміненими правилами. Тож далі й розглянемо, які нововведення з оплати праці передусім слід врахувати під час установлення нових посадових окладів державним службовцям.2664

Добрими намірами вимощена дорога в пекло, або Як у березні перерахувати зарплату грудня

Бюджетна установа у грудні 2015 року не підвищила посадові оклади держслужбовців, адже трактування Постанови КМУ № 1013 доволі неоднозначні. Однак Уряд іншою постановою — від 11.02.2016 № 77 — уточнив, що підвищення потрібно було зробити. Ситуація ускладнена ще й тим, що бюджетна установа у своїй діяльності має керуватись нормами Бюджетного кодексу України. А вони, зокрема, забороняють у поточному бюджетному періоді нараховувати заробітну плату за минулий бюджетний період.146

Підвищення посадових окладів у зв’язку зі шкідливими і важкими умовами праці працівникам бухгалтерії

Приміщення бухгалтерії клінічного шкірно-венерологічного диспансеру розміщене в одній будівлі з денним стаціонаром, стаціонарним відділенням, клініко-діагностичною лабораторією та кабінетами прийому хворих. Тобто певними приміщеннями працівники бухгалтерії користуються спільно з пацієнтами з венерологічними захворюваннями, хворими з тяжкими формами заразних захворювань шкіри (короста, екзема, стрептодермія). Чи може комісія диспансеру провести атестацію робочих місць, а після цього керівник диспансеру встановити підвищення посадового окладу у зв’язку зі шкідливими та важкими умовами праці працівникам бухгалтерської служби диспансеру?277

Доплата за виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника: як встановити

Із настанням весни працівники починають брати відпустки. Але їхні обов’язки на час відсутності потрібно виконувати іншим працівникам. Які доплати передбачені за виконання обов’язків тимчасово відсутніх працівників, зокрема, тих, які працюють в органах виконавчої влади?40

Відрахування із заробітної плати працівника незаконно виплачених сум

Кухарю дитсадка виплачували доплату за роботу у важких і шкідливих умовах праці без проведення атестації робочого місця. Утім, під час ревізії фінансово-господарської діяльності цього дошкільного навчального закладу фінінспектори визнали нарахування такої доплати незаконним внаслідок неправильного застосування нормативно-правових актів. А за результатами ревізії до установи направили вимоги про відшкодування незаконно витрачених бюджетних коштів. Чи можна відрахувати із заробітної плати працівника незаконно виплачені суми без його згоди?240

Чи мають право на надбавку за вислугу років педпрацівники у центрах соціальної реабілітації дітей-інвалідів

У центрі соціальної реабілітації дітей-інвалідів, що не є навчальним закладом, працюють педагогічні працівники. Чи мають вони право на виплату надбавки за вислугу років та як її обчислювати?42

Суміщення посад: від організації роботи до обліку робочого часу

У бюджетній установі за основним місцем роботи особа працює на посаді секретаря і за суміщенням виконує обов’язки прибиральника службових приміщень. Тож у бухгалтера постало запитання, як відобразити в табелі обліку використання робочого часу два види зайнятості, а тим паче їх оплатити.426

Зміна умов преміювання держслужбовців у Положенні про преміювання

У кожному державному органі має бути Положення про преміювання, де чітко прописуються умови виплати державним службовцям премії. Раніше державний орган самостійно розробляв цей документ. Утім, нещодавно Мінсоцполітики затвердило Типове положення про преміювання. Відтак кожен державний орган має привести умови преміювання своїх держслужбовців у відповідність до Типового положення.1375

Які премії включаються у розрахунок відпускних

Наразі в бюджетних установах — відпускна пора. Працівники збираються у відпустки і розраховують на вчасну виплату відпускних. Тож бухгалтер має встигнути їх нарахувати. Аби йому допомогти правильно обчислити суму відпускних, розглянемо, які премії включаються до розрахунку відпускних, а які — ні.880

Індексація зарплати працівників бюджетних установ у грудні 2016 року

Право на індексацію зарплати виникає, коли наростаючим підсумком ІСЦ перевищує поріг індексації. Що і ми і спостерігатимемо у грудні 2016 року. Тобто перед бухгалтером бюджетної установи постає потреба проведення індексації заробітної плати працівників. І тут варто звернути увагу на певні нюанси цього процесу.2995

Індексація зарплати 2016 року: практика проведення

Погодьтеся, що 2016 року немає тих бурхливих обговорень щодо індексації заробітної плати, які тривали у другому півріччі 2014 та 2015 років. Нині, справді, питання індексації заробітної плати в установі виникає не часто, і її обрахунок окремим категоріям громадян вартує бухгалтеру набагато менше зусиль. Розглянемо коротко стан справ, що відбувається сьогодні в царині індексації доходів громадян.675

Все, що треба знати про індексацію заробітної плати бюджетників

Індексація заробітної плати останнім часом у всіх на вустах. Винен у всьому як оновлений на початку 2016 року Порядок проведення індексації, так і передбачені законодавством обмеження щодо проведення індексації в бюджетній сфері. Тож спробуємо дати відповіді на всі запитання щодо проведення індексації по-новому.1800

Як оплачувати дні відрядження працівникам бюджетних установ

Працівника установи направили в службове відрядження. Тож бухгалтер підготувався провести розрахунки і оплатити дні відрядження працівник, а також понесені ним у відрядженні витрати. Утім, нарахування премії викликало у нього запитання. Розповімо, як оплачувати дні відрядження у цій ситуації.293

Форму авансового звіту змінено, а порядок заповнення — залишився старим

Мінфін затвердив нову форму авансового звіту та порядок його заповнення. Розглянемо детальніше, що саме змінилося у формі авансового звіту395

Чи нараховувати ПДФО під час компенсації перебування працівника у відрядженні власним коштом?

Працівника бюджетної установи направили у відрядження і не видали йому авансу на відрядження. Повернувшись з відрядження, працівник надав авансовий звіт для відшкодування йому витрат, понесених у відрядженні за власні кошти. Чи виникає об’єкт оподаткування ПДФО при нарахуванні компенсації?46


Опитування

Для переходу на Новий план рахунків якою допомогою від експертів ви скористалися б насамперед

  • Прослухали б лекцію на вебінарі 38.16%
  • Відвідали б семінар на цю тематику 14.47%
  • Прочитали б про це у виданні 47.37%
результати

Розсилка







© Головбух: Бюджет, 2017. Усі права захищено
Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів порталу, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції порталу

Тижневик «Головбух: Бюджет», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації КВ № 14859-3830Р від 29.01.2009

Журнал «Держзакупівлі», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації КВ № 18739-7539Р від 14.02.2012


  • Ми в соцмережах