Підвищення посадових окладів у вересні: як нарахувати лікарняні

148
Працівник надав до установи листок непрацездатності за період хвороби з 12 по 16 жовтня 2015 року. Для оплати йому перших п’яти днів тимчасової непрацездатності коштом установи розрахунковим періодом є період із жовтня 2014 року по вересень 2015 року. Утім, у жовтні 2015 року проведено перерахунок заробітної плати за вересень (у зв’язку з підвищенням з 01.09.2015 посадових окладів). Чи потрібно під час обчислення середньоденної заробітної плати коригувати виплати працівника у розрахунковому періоді на коефіцієнт підвищення посадових окладів?

Так, якщо в розрахунковому періоді або в періоді, протягом якого за працівником зберігався середній заробіток відбулося підвищення посадових окладів, виплати працівника за місяці розрахункового періоду коригують на коефіцієнт підвищення посадових окладів.

Проте поширюється це правило лише на ті випадки, коли середній заробіток працівників обчислюють за Порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженим постановою КМУ від 08.02.1995 № 100. З-поміж таких випадків можемо згадати розрахунок відпускних, нарахування матеріальної допомоги у розмірі середньомісячної заробітної плати, оплати службових відряджень.

Якщо ж потрібно нарахувати соціальні виплати, то керуються Порядком обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затвердженим постановою КМУ від 26.09.2001 № 1266 (далі — Порядок 1266).

Як випливає з пункту 3 Порядку 1266, для розрахунку виплат у разі настання страхового випадку, а також оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів установи середня заробітна плата (дохід, грошове забезпечення) обчислюється за розрахунковий період, який становить 12 календарних місяців, що передують місяцю настання страхового випадку. Тобто для нашої ситуації розрахунковим періодом є період із жовтня 2014-го по вересень 2015 року.

Визначення суми оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності унормовують пункти 2-6, 25-30 Порядку 1266. Водночас вимоги коригувати виплати за місяці розрахункового періоду на коефіцієнт підвищення посадових окладів під час розрахунку середньоденної заробітної плати Порядок  1266 не містить.



Ваша персональна добірка.

    Підписка на статті

    Підпишіться на розсилку, аби не прогавити жодної важливої та цікавої статті. Це БЕЗПЛАТНО. З нашою допомогою працювати легше!

    Освітні заходи

    Освітні заходи

    Отримайте нові знання

    Взяти участь

    Інтернет-магазин

    Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями

    Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями з передплати і станьте читачем тижневика «Головбух:БЮДЖЕТ» та журналів «Головбух: Праця та зарплата» і «Держзакупівлі» просто зараз

    Живе спілкування з редакцією












    © Головбух: Бюджет, 2017. Усі права захищено
    Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів порталу, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції порталу

    Тижневик «Головбух: Бюджет», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації КВ № 14859-3830Р від 29.01.2009

    Журнал «Держзакупівлі», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації КВ № 18739-7539Р від 14.02.2012

    Журнал «Головбух: праця та зарплата», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації КВ № 14961-3933 ПР від 05.03.2009

    
    • Ми в соцмережах
    Коте теж здивований, але…


    він знає, що зареєструється і скачає файли.
    57 секунд на реєстрацію – і Ви теж зможете скачувати необхідні документи, форми, зразки тощо



    У мене є пароль
    нагадати
    Пароль надіслано на пошту
    Ввести
    Я тут вперше
    на реєстрацію знадобиться лише 57 секунд
    Введіть ел. пошту або логін
    Неправильний логін або пароль
    Неправильний пароль
    Введіть пароль
    Oops!.. Але публікацію можуть бачити лише зареєстровані користувачі



    Приділіть лише 57 секунд реєстрації – і читатимете статті, актуальні запитання та відповіді на них


    У мене є пароль
    нагадати
    Пароль надіслано на пошту
    Ввести
    Я тут вперше
    на реєстрацію знадобиться лише 57 секунд
    Введіть ел. пошту або логін
    Неправильний логін або пароль
    Неправильний пароль
    Введіть пароль