Чи встановлюється скорочений робочий день перед святом для лікарів і вчителів

573
Напередодні загальнодержавних свят робочий день для працівників скорочується на одну годину. Розглянемо, чи поширюється така вимога на лікарів і вчителів.

Дійсно, за законодавством про працю — а точніше за статтею 53 Кодексу законів про працю України (КЗпП) — напередодні святкових і неробочих днів  тривалість роботи працівників скорочується на одну годину.

Утім, як випливає із тексту цієї статті, вона:

  • поширюється на працівників у разі п'ятиденного та шестиденного робочого тижня;
  • не поширюється на працівників, зазначених у статті 51 КЗпП.

Загляньмо до статті 51 КЗпП, аби зрозуміти, хто залишився у цій ситуації, так би мовити, поза грою. Цією статтею визначено перелік осіб, для яких встановлюють скорочену тривалість робочого часу. До них віднесено:

  • працівників віком від 16 до 18 років, тривалість робочого часу яких становить 36 год. на тиждень;
  • осіб віком від 15 до 16 років (учнів віком від 14 до 15 років, які працюють в період канікул) з тривавалістю робочого часу 24 год. на тиждень;
  • працівників, зайнятих на роботах з шкідливими умовами праці, тривавалість робочого часу яких не може бути більшою як 36 год. на тиждень;
  • окремі категорії працівників (учителів, лікарів та інших).

Як бачимо, щодо скорочення тривалості робочого часу лікарі і вчителі потрапили до окремого списку. Тому норму про скорочення тривалості роботи напередодні святкових і неробочих днів до них застосовувати не можна.

Зауважимо: решті працівників навчальних закладів та медичних установ (а точніше тим, хто працює за 40-годинним робочим тижнем), керівництво має скоротити робочий день на одну годину. Тобто, приміром, перед святкуванням 25-ї річниці незалежності України вони мають піди додому на одну годину раніше звичного часу.



Ваша персональна добірка.

    Підписка на статті

    Підпишіться на розсилку, аби не прогавити жодної важливої та цікавої статті. Це БЕЗПЛАТНО. З нашою допомогою працювати легше!

    Освітні заходи

    Освітні заходи

    Отримайте нові знання

    Взяти участь

    Інтернет-магазин

    Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями

    Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями з передплати і станьте читачем тижневика «Головбух:БЮДЖЕТ» та журналів «Головбух: Праця та зарплата» і «Держзакупівлі» просто зараз

    Живе спілкування з редакцією












    © Головбух: Бюджет, 2017. Усі права захищено
    Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів порталу, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції порталу

    Тижневик «Головбух: Бюджет», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації КВ № 14859-3830Р від 29.01.2009

    Журнал «Держзакупівлі», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації КВ № 18739-7539Р від 14.02.2012

    Журнал «Головбух: праця та зарплата», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації КВ № 14961-3933 ПР від 05.03.2009

    
    • Ми в соцмережах
    Коте теж здивований, але…


    він знає, що зареєструється і скачає файли.
    57 секунд на реєстрацію – і Ви теж зможете скачувати необхідні документи, форми, зразки тощо



    У мене є пароль
    нагадати
    Пароль надіслано на пошту
    Ввести
    Я тут вперше
    на реєстрацію знадобиться лише 57 секунд
    Введіть ел. пошту або логін
    Неправильний логін або пароль
    Неправильний пароль
    Введіть пароль
    Oops!.. Але публікацію можуть бачити лише зареєстровані користувачі



    Приділіть лише 57 секунд реєстрації – і читатимете статті, актуальні запитання та відповіді на них


    У мене є пароль
    нагадати
    Пароль надіслано на пошту
    Ввести
    Я тут вперше
    на реєстрацію знадобиться лише 57 секунд
    Введіть ел. пошту або логін
    Неправильний логін або пароль
    Неправильний пароль
    Введіть пароль