Посадовий оклад головного бухгалтера лікарні: що врахувати

1532
Для того щоб установити посадовий оклад головного бухгалтера лікарні потрібно пам’ятати про відповідні умови. До того ж на його розмір напряму впливає посадовий оклад керівника цієї лікарні. А він, відповідно, встановлюється за своїми особливими умовами. А як все це врахувати — зараз і з’ясуємо.

Перш ніж безпосередньо перейти до нюансів установлення посадового окладу головного бухгалтера лікарні, зупинимося на ключових моментах оплати праці працівників закладів охорони здоров’я.

По-перше, для працівників закладів охорони здоров’я розміри посадових окладів (тарифних ставок) визначають за тарифними розрядами Єдиної тарифної сітки.

На встановлення тарифних розрядів впливають:

  • для професіоналів, фахівців — наявна кваліфікаційна категорія;
  • для робітників — кваліфікаційний розряд.

По-друге, розміри посадових окладів (тарифних ставок) встановлюють у межах діапазону кваліфікаційних категорій, визначеного для відповідних посад (професій) Довідником кваліфікаційних характеристик професій працівників, затвердженим наказом Мінсоцполітики від 29.12.2004 № 336. Їх і відображають у тарифікаційному списку.

По-третє, коли йдеться про оплату праці працівників закладів охорони здоров’я, то керуються Умовами оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення, затвердженими наказом Мінсоцполітики та МОЗ від 05.10.2005 № 308/519 (далі — Умови № 308/519).

Абзацом другим пункту 1.4 Умов 308/519 установлено, що оплата праці працівників лікарні здійснюється :

  • за фактично відпрацьований час на основі посадового окладу (тарифної ставки); або
  • залежно від виконання норм виробітку і відрядних розцінок.

При цьому також ураховуються підвищення, доплати та надбавки, передбачені законодавством.

Тепер перейдемо до норм, якими урегульовано встановлення посадового окладу головного бухгалтера лікарні. Містяться вони в підпункті 2.2.1 Умов № 308/519.

Як установлюють посадовий оклад головного бухгалтера лікарні

Головному бухгалтеру централізованої бухгалтерії, яка обслуговує заклад охорони здоров’я, посадовий оклад установлюють на 10-20% нижче від посадового окладу керівника цього закладу, установи з найвищою групою з оплати праці керівників закладів, установ, які обслуговуються централізованою бухгалтерією.

Водночас керівнику групи обліку посадовий оклад визначається за 10-м тарифним розрядом.

Посадовий оклад головному бухгалтеру лікарні установлюють на 10-30% нижче від посадового окладу відповідного керівника.

Як бачимо, аби установити посадовий оклад головного бухгалтера централізованої бухгалтерії лікарні потрібно визначити посадового окладу керівника цього закладу охорони здоров'я.

Як установлюють посадовий оклад головного лікаря та його заступників

Як передбачено пунктом 1.5 Умов № 308/519, посадові оклади керівників закладів охорони здоров’я, визначені за пунктами 2.1-2.2 з урахуванням підвищення за кваліфікаційну категорію, не можуть бути нижчими від посадових окладів керівників структурних підрозділів — лікарів (провізорів) відповідної або нижчої кваліфікації, визначених за пунктами 2.1-2.2 з урахуванням підвищення за оперативне втручання. Цей порядок встановлення посадових окладів не застосовується для керівників, які не мають кваліфікаційної категорії.

(!) Заступникам керівників закладів охорони здоров’я, заступникам керівників структурних підрозділів цих закладів та установ посадові оклади встановлюються на 5-15% нижче від посадового окладу відповідного керівника.

Водночас наголосимо: і заступникам керівників закладу охорони здоров’я (крім заступника керівника з медсестринства), і головному бухгалтеру цього закладу посадові оклади встановлюють з урахуванням норм пункту 1.5 без урахування підвищень за кваліфікаційну категорію, шкідливі та важкі умови праці (абз. 2 пп. 2.2.1 Умов № 308/519). 

З урахуванням наведених норм розглянемо на прикладі, як установити посадовий оклад головному бухгалтеру лікарні.

ПРИКЛАД. Установлення посадового окладу головному бухгалтеру обласної лікарні

Як правильно установити посадовий оклад головному бухгалтеру обласної лікарні?

Аби установити посадовий оклад головному бухгалтеру лікарні нагадаємо, що він прямо залежить від посадового окладу головного лікаря цієї лікарні.

Тож спочатку визначимо посадовий оклад головного лікаря обласної лікарні.

Як передбачено Схемою тарифних розрядів посад керівних працівників закладів охорони здоров’я, наведеною в підпункті 2.2.1 Умов № 308/519, головним лікарям установлюються від 14-го до 18-го тарифні розряди залежно від групи з оплати праці.

Головним лікарям обласних лікарень установлюють 18-й тарифний розряд. Відповідно їхній посадовий оклад наразі становить 3804,00 грн. Водночас посадовий оклад завідувача хірургічного відділення (14-й тарифний розряд) становить 2868,00 грн.

Як залежатиме розмір посадового окладу головного лікаря лікарні від установленої йому кваліфікаційної категорії (вищої, першої чи другої) унаочнимо в Таблиці 1.

Таблиця 1

Розрахунок посадового окладу головного лікаря залежно від присвоєних кваліфікаційної категорій

Кваліфікаційна категорія

Розрахунок посадового окладу

Підстава

посадовий оклад за 18-м тарифним розрядом, грн.

підвищення за кваліфікаційну категорію

усього, грн.

%

розрахунок

сума, грн.

розрахунок

сума, грн.

Вища

3804,00

44,9

1185,00 × 44,9%

532,06

3804,00 + 532,06

4336,06

Пп. «а» пп. 1 пп. 2.4.1 Умов № 308/519

Перша

31,9

1185,00 × 31,9%

378,02

3804,00 + 378,02

4182,02

Друга

24,1

1185,00 × 24,1%

285,56

3804,00 + 285,56

4089,56

Посадові оклади працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери з 01.05.2016 розраховуються виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1-го тарифного розряду — 1185 грн.

З урахуванням передбачених підвищень посадовий оклад завідувача хірургічного відділення становитиме 3464,16 грн. Розрахунок його посадового окладу наведемо в Таблиці 2.

Таблиця 2

Розрахунок посадового окладу завідувача хірургічного відділення

Складові

Розрахунок

Сума, грн.

Підстава

Посадовий оклад за 14-м тарифним розрядом

-

2868,00

-

Підвищення посадового окладу за обсяг роботи

2868,00 × 20%

573,60

Пп. 2.2.3 Умов № 308/519

Підвищення посадового окладу за оперативне втручання

(2868,00 + 573,60) × 40%

1376,64

Пп. 2.4.2 Умов № 308/519

Усього

2868,00 + 573,60 + 1376,64

4818,24

Розрахунково

Зауважимо: посадовий оклад головного лікаря обласної лікарні з урахуванням пункту 1.5 Умов № 308/519 не повинен бути нижчим від посадового окладу завідувача хірургічного відділення.

Отже, головному лікарю установлюють посадовий оклад на рівні посадового окладу завідувача хірургічного відділення — 4818,24 грн.

Тепер перейдемо до встановлення посадового окладу головному бухгалтеру лікарні.

Нагадаємо, що посадовий оклад головному бухгалтеру лікарні установлюють на 10-30% менше від посадового окладу головного лікаря з урахування норм пункту 1.5 Умов № 308/519.

Скажімо, якщо передбачено, посадовий оклад головному бухгалтеру лікарні установлюється у розмірі на 20% менше від посадового окладу головного лікаря (4818,24 грн.), то його оклад становитиме 3854,59 грн.



Ваша персональна добірка.

    Підписка на статті

    Підпишіться на розсилку, аби не прогавити жодної важливої та цікавої статті. Це БЕЗПЛАТНО. З нашою допомогою працювати легше!

    Освітні заходи

    Освітні заходи

    Отримайте нові знання

    Взяти участь

    Інтернет-магазин

    Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями

    Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями з передплати і станьте читачем тижневика «Головбух:БЮДЖЕТ» та журналів «Головбух: Праця та зарплата» і «Держзакупівлі» просто зараз

    Живе спілкування з редакцією




    Розсилка









    © Головбух: Бюджет, 2017. Усі права захищено
    Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів порталу, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції порталу

    Тижневик «Головбух: Бюджет», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації КВ № 14859-3830Р від 29.01.2009

    Журнал «Держзакупівлі», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації КВ № 18739-7539Р від 14.02.2012

    Журнал «Головбух: праця та зарплата», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації КВ № 14961-3933 ПР від 05.03.2009

    
    • Ми в соцмережах
    Коте теж здивований, але…


    він знає, що зареєструється і скачає файли.
    57 секунд на реєстрацію – і Ви теж зможете скачувати необхідні документи, форми, зразки тощо



    У мене є пароль
    нагадати
    Пароль надіслано на пошту
    Ввести
    Я тут вперше
    на реєстрацію знадобиться лише 57 секунд
    Введіть ел. пошту або логін
    Неправильний логін або пароль
    Неправильний пароль
    Введіть пароль
    Oops!.. Але публікацію можуть бачити лише зареєстровані користувачі



    Приділіть лише 57 секунд реєстрації – і читатимете статті, актуальні запитання та відповіді на них


    У мене є пароль
    нагадати
    Пароль надіслано на пошту
    Ввести
    Я тут вперше
    на реєстрацію знадобиться лише 57 секунд
    Введіть ел. пошту або логін
    Неправильний логін або пароль
    Неправильний пароль
    Введіть пароль