Про зміни в порядку установлення премій держслужбовцям, які обіймають керівні посади

786
Уряд продовжує унормовувати питання оплати праці державних службовців. Нині він запровадив процедуру погодження їм розміру стимулюючих виплат. Зазнав змін і порядок установлення премій для державних службовців — керівників держорганів.

Кінець вересня 2016 року приніс чергові зміни в життя державних службовців. Цього разу Уряд змінив порядок установлення стимулюючих виплат та премій державним службовцям — керівникам державних органів.

Що саме змінилося, конкретизуємо далі.

Стимулюючі виплати державним службовцям — керівникам

Державним службовцям можуть установлювати такі надбавки:

  •  надбавку за інтенсивність праці;
  •   надбавку за виконання особливо важливої роботи.

Із 22.09.2016 — дати набрання чинності постановою КМУ «Про внесення зміни до Положення про застосування стимулюючих виплат державним службовцям» від 14.09.2016 № 625 — порядок встановлення цих надбавок для керівників держорганів і їх заступників змінився(див. табл. 1).

Таблиця 1

Порядок встановлення стимулюючих надбавок для керівників держорганів

Державний службовець — керівник, якому встановлюють надбавку

Хто з посадових осіб державного органу

готує подання для встановлення надбавки

погоджує розмір надбавки

встановлює надбавку

Державний секретар КМУ

міністр КМУ

Прем’єр-міністр України

керівник державної служби у секретаріаті КМУ

Державний секретар міністерства (заступник міністра — керівник апарату)

член КМУ, який очолює міністерство

міністр КМУ

керівник державної служби у міністерстві

Керівник ЦОВВ, який не є членом КМУ і діяльність якого спрямовується і координується безпосередньо КМУ

міністр КМУ

Перший віце-прем’єр-міністр України

керівник державної служби у ЦОВВ

Заступник зазначеного керівника ЦОВВ

Керівник ЦОВВ, що не є членом КМУ і діяльність якого спрямовується і координується КМУ через відповідного члена КМУ

посадову особу не конкретизовано

міністр, який спрямовує та координує діяльність ЦОВВ

керівник державної служби у ЦОВВ

Заступник зазначеного керівника ЦОВВ

Голова ОДА

Віце-прем’єр-міністр України

керівник державної служби у держадміністрації

Голова Київської МДА

Голова РДА

голова ОДА

керівник державної служби у держадміністрації

Голова районної у м. Києві держадміністрації

голова Київської МДА

Керівник іншого держоргану

суб’єкт призначення

керівник державної служби у держоргані

Керівник державної служби

Варто зазначити, що тепер керівнику державної служби в державному органі — державний секретар гарантовано має право на надбавку за інтенсивність праці у розмірі 30% посадового окладу.

Водночас у разі коли у державному органі вакантна  посада державного секретаря міністерства, обову’язки за цією посадою може виконувати заступник міністра — керівник апарату. Тож йому за виконання повноважень державного секретаря міністерства проводиться виплата за додаткове навантаження у зв’язку з виконанням обов’язків за вакантною посадою державної служби.

Джерелом цієї виплати є економія фонду посадового окладу за посадою державного секретаря міністерства.

Пункт 1 Постанови № 633 установлює, що таку виплату провадять у період до призначення на посаду держсекретаря відповідної особи за результатами конкурсу, але не довше ніж до 01.01.2017.

Премії державним службовцям — керівникам

Для керівного складу держорганів тепер унормовано порядок погодження розміру премій (див. табл. 2). Спричинила відповідні зміни в преміюванні керівних працівників держорганів постанова КМУ «Про внесення зміни до постанови Кабінету Міністрів України від 6 квітня 2016 р. № 292» від 14.09.2016 № 624, що набрала чинності також 22.09.2016.

Таблиця 2

Порядок погодження розміру премії для керівників держорганів

Керівник, якому встановлюють премію

Посадова особа, яка

готує подання для встановлення премії

погоджує розмір премії

встановлює премію

Державний секретар КМУ

міністр КМУ

Прем’єр-міністр України

керівник державної служби у секретаріаті КМУ

Державний секретар міністерства (заступник міністра — керівник апарату)

член КМУ, який очолює міністерство

міністр КМУ

керівник державної служби у міністерстві

Керівник ЦОВВ, що не є членом КМУ і діяльність якого спрямовується і координується безпосередньо КМУ

міністр КМУ

Перший віце-прем’єр-міністр України

керівник державної служби у ЦОВВ

Заступник зазначеного керівника ЦОВВ

Керівник ЦОВВ, що не є членом КМУ і діяльність якого спрямовується і координується КМУ через відповідного члена КМУ

посадову особу не конкретизовано

міністр, який спрямовує та координує діяльність ЦОВВ

керівник державної служби у ЦОВВ

Заступник зазначеного керівника ЦОВВ

Голова ОДА

посадову особу не конкретизовано

віце-прем’єр-міністр України

керівник державної служби у держадміністрації

Голова Київської МДА

Голова РДА

посадову особу не конкретизовано

голова ОДА

керівник державної служби у держадміністрації

Голова районної у м. Києві держадміністрації

голова Київської МДА

Варто зазначити, що тепер премію за результатами оцінювання службової діяльності та місячну або квартальну премію державним службовцям, які обіймають посади державної служби категорії «А» та призначаються КМУ, встановлюють у розмірі до 100% посадового окладу.



Ваша персональна добірка.

    Підписка на статті

    Підпишіться на розсилку, аби не прогавити жодної важливої та цікавої статті. Це БЕЗПЛАТНО. З нашою допомогою працювати легше!

    Освітні заходи

    Освітні заходи

    Отримайте нові знання

    Взяти участь

    Інтернет-магазин

    Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями

    Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями з передплати і станьте читачем тижневика «Головбух:БЮДЖЕТ» та журналів «Головбух: Праця та зарплата» і «Держзакупівлі» просто зараз

    Живе спілкування з редакцією












    © Головбух: Бюджет, 2017. Усі права захищено
    Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів порталу, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції порталу

    Тижневик «Головбух: Бюджет», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації КВ № 14859-3830Р від 29.01.2009

    Журнал «Держзакупівлі», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації КВ № 18739-7539Р від 14.02.2012

    Журнал «Головбух: праця та зарплата», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації КВ № 14961-3933 ПР від 05.03.2009

    
    • Ми в соцмережах
    Коте теж здивований, але…


    він знає, що зареєструється і скачає файли.
    57 секунд на реєстрацію – і Ви теж зможете скачувати необхідні документи, форми, зразки тощо



    У мене є пароль
    нагадати
    Пароль надіслано на пошту
    Ввести
    Я тут вперше
    на реєстрацію знадобиться лише 57 секунд
    Введіть ел. пошту або логін
    Неправильний логін або пароль
    Неправильний пароль
    Введіть пароль
    Oops!.. Але публікацію можуть бачити лише зареєстровані користувачі



    Приділіть лише 57 секунд реєстрації – і читатимете статті, актуальні запитання та відповіді на них


    У мене є пароль
    нагадати
    Пароль надіслано на пошту
    Ввести
    Я тут вперше
    на реєстрацію знадобиться лише 57 секунд
    Введіть ел. пошту або логін
    Неправильний логін або пароль
    Неправильний пароль
    Введіть пароль