Індексуємо зарплату після виходу працівниці з відпустки для догляду за дитиною

416
Бухгалтер сільської ради 14 листопада 2016 року вийшла з відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. З’ясуємо, як у листопаді 2016 року проводити індексацію заробітної плати такої працівниці.

Аби пригадати нормативні вимоги до проведення індексації зарплати працівниці, яка вийшла з декретної відпустки, звернімося до Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 № 1078 (далі ― Порядок № 1078).

Індексація зарплати працівниці, яка вийшла з декретної відпустки, за новими правилами

Пунктом 102 Порядку № 1078 передбачено, що для працівників, які використали відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, обчислення індексу споживчих цін (ІСЦ) для проведення індексації здійснюється з місяця, наступного за місяцем підвищення тарифної ставки (окладу), за посадою, яку обіймає працівник.

Варто нагадати ключові моменти оновлених правил проведення індексації заробітної плати, зокрема у листопаді 2016 року:

  • обчислення ІСЦ) для проведення подальшої індексації здійснюється з місяця, наступного за місяцем підвищення тарифних ставок (окладів);
  • суму індексації в місяці підвищення тарифних ставок (окладів) не нараховують, якщо розмір підвищення зарплати перевищує суму індексації, що склалася в місяці підвищення. При визначенні суми підвищення враховуються всі складові зарплати, які не мають разового характеру;
  • якщо розмір підвищення зарплати не перевищує суми індексації, що склалася в місяці підвищення зарплати, суму індексації в цьому місяці розраховують як різницю між сумою індексації та розміром підвищення зарплати;
  • у разі зростання зарплати за рахунок інших її складових без підвищення тарифних ставок (окладів) суму індексації не зменшують на розмір підвищення заробітної плати.

Як розрахувати суму індексації працівниці після декретної відпустки

Для бухгалтера сільської ради, яка у листопаді 2016 року виходить із відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку, ІСЦ наростаючим підсумком має рахуватися із січня 2016 року. Тобто місяця, наступного за груднем 2015 року, коли відбулось останнє підвищення посадового окладу за посадою, яку вона обіймає.

Тож грудень 2015 року ― місяць останнього підвищення посадового окладу, який братиметься для обчислення ІСЦ для індексації заробітної плати працівниці у листопаді 2016 року. Інакше кажучи, грудень 2015 року – базовий місяць.

У разі базового місяця грудня 2015 року приріст ІСЦ для проведення індексації у листопаді 2016 року становить 5,1%, а сума індексації зарплати працівниці в межах прожиткового мінімуму становить:

1450 грн. × 5,1% = 73,95 грн.

Зауважимо: 73,95 грн. ― сума індексації, розрахована за умови, що місяць (листопад) відпрацьовано повністю.

Утім, працівниця стала до виконання своїх обов’язків у середині місяця, адже вийшла з декретної відпустки 14 листопада 2016 року. У такому разі для проведення індексації заробітної плати працівниці слід застосовувати ще одне правило, прописане у абзаці сьомому пункту 4 Порядку № 1078. А саме, коли особа працює неповний робочий час, суму індексації визначають із розрахунку повного робочого часу, а виплачують пропорційно відпрацьованому часу. Тобто індексацію не нараховують за дні листопада 2016 року, коли працівниця ще перебувала у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку.

Розрахуємо суму індексація зарплати працівниці, яка вийшла з декретної відпустки, що її слід нарахувати працівниці у листопаді 2016 року пропорційно відпрацьованому часу:

73,95 грн. ÷ 22 р. дн. × 13 р. дн. = 43,70 грн.



Ваша персональна добірка.

    Підписка на статті

    Підпишіться на розсилку, аби не прогавити жодної важливої та цікавої статті. Це БЕЗПЛАТНО. З нашою допомогою працювати легше!

    Освітні заходи

    Освітні заходи

    Отримайте нові знання

    Взяти участь

    Інтернет-магазин

    Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями

    Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями з передплати і станьте читачем тижневика «Головбух:БЮДЖЕТ» та журналів «Головбух: Праця та зарплата» і «Держзакупівлі» просто зараз

    Живе спілкування з редакцією












    © Головбух: Бюджет, 2017. Усі права захищено
    Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів порталу, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції порталу

    Тижневик «Головбух: Бюджет», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації КВ № 14859-3830Р від 29.01.2009

    Журнал «Держзакупівлі», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації КВ № 18739-7539Р від 14.02.2012

    Журнал «Головбух: праця та зарплата», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації КВ № 14961-3933 ПР від 05.03.2009

    
    • Ми в соцмережах
    Коте теж здивований, але…


    він знає, що зареєструється і скачає файли.
    57 секунд на реєстрацію – і Ви теж зможете скачувати необхідні документи, форми, зразки тощо



    У мене є пароль
    нагадати
    Пароль надіслано на пошту
    Ввести
    Я тут вперше
    на реєстрацію знадобиться лише 57 секунд
    Введіть ел. пошту або логін
    Неправильний логін або пароль
    Неправильний пароль
    Введіть пароль
    Oops!.. Але публікацію можуть бачити лише зареєстровані користувачі



    Приділіть лише 57 секунд реєстрації – і читатимете статті, актуальні запитання та відповіді на них


    У мене є пароль
    нагадати
    Пароль надіслано на пошту
    Ввести
    Я тут вперше
    на реєстрацію знадобиться лише 57 секунд
    Введіть ел. пошту або логін
    Неправильний логін або пароль
    Неправильний пароль
    Введіть пароль