Як визначати посадові оклади робітників в органах місцевого самоврядування

2203
Законодавчі зміни в правилах оплати праці продовжують викликати запитання у бухгалтерів під час нарахування заробітної плати тим чи тим категоріям працівників. Не оминули спірні питання і заробітної плати робітників органів місцевого самоврядування, яку нараховують за своїм, особливим, порядком. Тож розглянемо разом правила встановлення посадових окладів робітникам органів місцевого самоврядування, від яких безпосередньо залежить їхня заробітна плата.

Так, для нарахування заробітної плати робітникам, зайнятим обслуговуванням органів виконавчої влади, місцевого самоврядування та їх виконавчих органів, органів прокуратури, судів та інших органів (далі — робітники органів місцевого самоврядування) існує особливий порядок. Його затверджено наказом Мінпраці від 02.10.1996 № 77 (далі — Наказ № 77). Зупинимося на окремих особливостях детальніше.

Заробітна плата робітників: як визначають оклади

Посадові оклади для робітників органів місцевого самоврядування встановлюють за схемами, наведеними в:

  • додатку 1 до Наказу № 77 «Схема місячних тарифних ставок робітників»;
  • додатку 2 до Наказу № 77 «Схема місячних окладів робітників наскрізних професій»;
  • додатку 3 до Наказу № 77 «Схема місячних тарифних ставок водіїв автотранспортних засобів».

Ці схеми містять сталі розміри посадових окладів. Їх востаннє змінювали наказом Мінсоцполітики від 16.05.2016 № 515.

Відповідно, за цими розмірами із 01.05.2016 органи місцевого самоврядування та їх виконавчі органи у штатних розписах встановили посадові оклади своїм робітникам.

Інших змін до Наказу № 77 не вносили. Однак нарахована заробітна плата робітників органів місцевого самоврядування змінилася з 01.12.2016. Розповімо чому.

Заробітна плата робітників: як визначають коефіцієнт підвищення

Коли з 01.12.2016 змінилися розміри посадових окладів працівників окремих галузей бюджетної сфери, це вплинуло і на встановлення посадових окладів робітникам органів місцевого самоврядування.

Адже для нарахування заробітної плати робітникам органів місцевого самоврядування важливого значення набуло положення абзацу другого пункту 1 Наказу № 77. А саме:

«Розміри місячних окладів (тарифних ставок), зазначені в додатках 1-3 до наказу, змінюються в установленому порядку пропорційно підвищенню посадового окладу (тарифної ставки) працівника I тарифного розряду, розмір якого визначено у примітці 1 додатка 1 до постанови КМУ від 30.08.2002 № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» (далі — Постанова №1298).

Його безпосередньо і слід було застосовувати.

Нагадаємо, що посадовий оклад (тарифна ставка) працівника 1-го тарифного розряду — розрахунковий посадовий оклад — з 1 травня 2016 року становив 1185 грн, а з 1 грудня 2016 року — 1335 грн. Отже, дотримуючись згаданого правила, потрібно обчислити коефіцієнт підвищення розрахункового посадового окладу. Він становитиме:

1335 грн ÷ 1185 грн = 1,12658 (п’ять знаків для «чистоти» розрахунків).

Визначений коефіцієнт і вплинув на збільшення заробітної плати робітників органів самоврядування.

Для прикладу використаємо його у розрахунку посадових окладів, скажімо, прибиральника службових приміщень та водія легкового автомобіля:

  •  посадовий оклад прибиральника: 1450 грн × 1,12658 = 1633,54 грн. За правилом округлення це — 1634 грн;
  •  посадовий оклад водія: 1460 грн × 1,12658 = 1644,81 грн. За правилом округлення це — 1645 грн.

Увага!

Правило округлення посадових окладів можна знайти у примітці 1 до постанови № 1298: якщо посадовий оклад (тарифна ставка) визначено у гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від 0,5 і вище — заокруглюються до однієї гривні.

Заробітна плата робітників із 1 січня 2017 року: як застосовувати нове правило

Із 1 січня 2017 року відбулися чергові зміни у розмірах посадових окладів працівників окремих галузей бюджетної сфери, що своєю чергою, вплинули на нарахування заробітної плати робітників органів місцевого самоврядування.

Нагадаємо, що з початку 2017 року діє нове правило у визначенні розрахункового посадового окладу. Його містить примітка 1 додатка 1 до Постанови № 1298: «Посадові оклади (тарифні ставки, ставки заробітної плати) розраховують з огляду на розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1-го тарифного розряду, встановленого у розмірі прожиткового мінімуму для працездатних осіб на 1 січня календарного року».

Тобто посадовий оклад (тарифна ставка) працівника 1-го тарифного розряду із 01.01.2017 — 1600 грн.

Як наслідок, бухгалтер органу місцевого самоврядування мав наново розрахувати посадові оклади робітників органів місцевого самоврядування, керуючись при цьому абзацом другим пункту 1 Наказу № 77.

Тож коефіцієнт підвищення розрахункового посадового окладу із 1 січня становить:

1600 грн ÷ 1335 грн = 1,19850 (5 знаків для «чистоти» розрахунків).

Якщо застосувати цей коефіцієнт для розрахунку посадових окладів таких робітників, як прибиральника службових приміщень та водія легкового автомобіля, отримаємо:

  • посадовий оклад прибиральника: 1634 грн × 1,19850 = 1958,35 грн. За правилом округлення це — 1958 грн;
  • посадовий оклад водія: 1645 грн × 1,19850 = 1971,53 грн. За правилом округлення це — 1972 грн.

Увага!

Схеми місячних тарифних ставок робітників, зайнятих обслуговуванням виконавчої влади, місцевого самоврядування та їх виконавчих органів, органів прокуратури, судів та інших органів, розраховані на основі обчислених коефіцієнтів підвищення розрахункового посадового окладу, із 01.05.2016, 01.12.2016 та 01.01.2017 див. у статті Т. Піднебесної «Ставимо крапки над «І» у визначенні посадових окладів робітників, зайнятих обслуговуванням ОМС».



Ваша персональна добірка.

    Підписка на статті

    Підпишіться на розсилку, аби не прогавити жодної важливої та цікавої статті. Це БЕЗПЛАТНО. З нашою допомогою працювати легше!

    Освітні заходи

    Освітні заходи

    Отримайте нові знання

    Взяти участь

    Інтернет-магазин

    Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями

    Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями з передплати і станьте читачем тижневика «Головбух:БЮДЖЕТ» та журналів «Головбух: Праця та зарплата» і «Держзакупівлі» просто зараз

    Живе спілкування з редакцією












    © Головбух: Бюджет, 2017. Усі права захищено
    Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів порталу, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції порталу

    Тижневик «Головбух: Бюджет», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації КВ № 14859-3830Р від 29.01.2009

    Журнал «Держзакупівлі», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації КВ № 18739-7539Р від 14.02.2012

    Журнал «Головбух: праця та зарплата», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації КВ № 14961-3933 ПР від 05.03.2009

    
    • Ми в соцмережах
    Коте теж здивований, але…


    він знає, що зареєструється і скачає файли.
    57 секунд на реєстрацію – і Ви теж зможете скачувати необхідні документи, форми, зразки тощо



    У мене є пароль
    нагадати
    Пароль надіслано на пошту
    Ввести
    Я тут вперше
    на реєстрацію знадобиться лише 57 секунд
    Введіть ел. пошту або логін
    Неправильний логін або пароль
    Неправильний пароль
    Введіть пароль
    Oops!.. Але публікацію можуть бачити лише зареєстровані користувачі



    Приділіть лише 57 секунд реєстрації – і читатимете статті, актуальні запитання та відповіді на них


    У мене є пароль
    нагадати
    Пароль надіслано на пошту
    Ввести
    Я тут вперше
    на реєстрацію знадобиться лише 57 секунд
    Введіть ел. пошту або логін
    Неправильний логін або пароль
    Неправильний пароль
    Введіть пароль