Надбавка за вислугу років вчителям: умови та порядок установлення

221
Досвід роботи, як і багаж здобутих за цей час професійних знань, цінують в кожній професії і, відповідно, за це працівникам установлюють додаткову оплату чи надбавки. От, наприклад, педагоги мають право на виплату їм надбавки за вислугу років. Про умови і порядок встановлення саме цієї надбавки і розповімо далі.

Надбавка за вислугу років є однією з державних гарантій педагогічним, науково-педагогічним працівникам та іншим категоріям працівників навчальних закладів. Тож держава забезпечує щомісячну виплату таким працівникам надбавок за вислугу років (ч. 1 ст. 57 Закону України «Про освіту» від 23.05.1991 № 1060-XV).

Виплачується надбавка за вислугу років вчителям за Порядком виплати надбавок за вислугу років педагогічним та науково-педагогічним працівникам навчальних закладів і установ освіти, затвердженим постановою КМУ від 31.01.2001 № 78 (далі — Порядок № 78).

Одразу хотілося б зауважити: Порядок № 78 визначає умови визначення стажу педагогічної роботи лише для встановлення надбавки за вислугу років.

А тепер перейдемо власне до умов встановлення надбавки за вислугу років.

У яких розмірах нараховують надбавку за вислугу років вчителям

Надбавку за вислугу років установлюють педагогам у відсотках до посадового окладу (ставки заробітної плати) і залежить вона безпосередньо від стажу педагогічної роботи у таких розмірах:

Стаж педагогічної роботи

Розмір надбавки за вислугу років, %

Понад 3 роки

10

Понад 10 років

20

Понад 20 років

30

Як визначають стаж педагогічної роботи для установлення надбавки вчителям

Для того аби вчителю могли встановити надбавку за вислугу років, він повинен мати відповідний стаж педагогічної роботи.

Рахується до нього насамперед робота на посадах, передбачених Переліком посад педагогічних та науково-педагогічних працівників, затвердженим постановою КМУ від 14.06.2000 № 963.

Окрім цього, до стажу педагогічної роботи зараховують інші періоди роботи. Докладний їх перелік наведений в пункті 2 Порядку № 78.

Унаочнимо в Таблиці, яку роботу зараховують до стажу педагогічної роботи.

Таблиця

Яку роботу зараховують до стажу педагогічної роботи

На яких умовах зараховують

Період роботи на посаді* старшого піонервожатого

Якщо особа працювала на цій посаді у період до 1 квітня 1991 року

Період роботи на посаді* військового керівника та керівника допризовної підготовки

Якщо особа працювала на цій посаді у період до 1 вересня 1994 року

Період, протягом якого особа виконувала обов'язки батьків-вихователів дитячих будинків сімейного типу*

-

Період роботи на посаді* групової медичної сестри дитячих ясел та ясел-садків

-

Період роботи* у спортивних школах усіх типів на посадах керівників, їх заступників з основного виду діяльності, тренерів-викладачів, тренерів-методистів, інструкторів-методистів, акомпаніаторів та на посадах тренерів-викладачів спеціалізованих навчальних закладів спортивного профілю, тим науково-педагогічним працівникам, що працюють за профілем у вишах III-IV рівня акредитації, керівників фізичного виховання, викладачів фізкультури вишів I-II рівня акредитації та ПТНЗ, учителів фізкультури, керівників гуртків, секцій, студій та інших форм гурткової роботи, які працюють за профілем у ЗНЗ, і педагогічних працівників, які працюють за профілем у позашкільних та ДНЗ

-

Період роботи* викладачів професійно-теоретичної підготовки, старших майстрів та майстрів виробничого навчання професійно-технічних навчальних закладів за відповідною професією (спеціальністю) на виробництві та у сфері послуг

-

*До стажу педагогічної роботи зараховується робота на відповідних посадах у закладах освіти СРСР

Період роботи на посадах педагогічних та науково-педагогічних працівників за межами України

Якщо міжнародними угодами (договорами) передбачено зарахування роботи до стажу, необхідного для призначення трудових пенсій

Викладацька робота у навчальних закладах працівників підприємств, установ, організацій

Якщо обсяг такої роботи є не меншим ніж 180 годин на навчальний рік, то зараховують місяці, протягом яких особа вела викладацьку роботу

Робота на посадах науково-педагогічних або педагогічних працівників за сумісництвом

Якщо обсяг такої роботи був не меншим ніж на 0,25 посадового окладу (ставки заробітної плати), то зараховують весь період роботи на цих посадах

Період перебування громадян України на військовій службі

-

Період перебування у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку

-

Період перебування у відпустці без збереження заробітної плати до досягнення дитиною шестирічного віку

-

Як нараховують надбавку за вислугу років

Пункт 8 Порядку № 78 передбачає: якщо педпрацівники виконують роботу обсягом менше або більше норми, передбаченої ставкою заробітної плати, розмір надбавки за вислугу років зменшується або збільшується пропорційно навантаженню (обсягу роботи).

Тож можемо зробити висновок, що таку надбавку нараховують вчителям на всі години педагогічної роботи. Її нарахують також, приміром, за години заміщення тимчасово відсутніх учителів.

Коли змінюють розмір надбавки за вислугу років

Розмір надбавки за вислугу років змінюється з місяця, наступного за тим, в якому виникло таке право. Однак для цього документи, необхідні для своєчасного та правильного визначення стажу, мають бути у навчальному закладі чи установі освіти.

Інакше — розмір надбавки зможуть змінити лише з дня подання працівником відповідних документів.

Чим документально підтверджують стаж для встановлення надбавки

Звичайно,

основним документом для визначення стажу педагогічної роботи є трудова книжка

Водночас Порядком № 78 передбачена можливість для працівників підтвердити свою роботу на окреслених посадах іншими документами, що відповідно до законодавства підтверджують стаж роботи.

Чи зарахують для встановлення надбавки за вислугу років вчителю його навчання у виші

Як бачимо з нашої Таблиці (а ми вписали до неї усі можливі випадки, передбачені Порядком № 78), час навчання у виші з-поміж періодів роботи, що врахується особам до стажу педагогічної роботи для встановлення надбавки за вислугу років, не згадується.

Отже, для встановлення надбавки час навчання не враховується.



Ваша персональна добірка.

    Підписка на статті

    Підпишіться на розсилку, аби не прогавити жодної важливої та цікавої статті. Це БЕЗПЛАТНО. З нашою допомогою працювати легше!

    Освітні заходи

    Освітні заходи

    Отримайте нові знання

    Взяти участь

    Інтернет-магазин

    Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями

    Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями з передплати і станьте читачем тижневика «Головбух:БЮДЖЕТ» та журналів «Головбух: Праця та зарплата» і «Держзакупівлі» просто зараз

    Живе спілкування з редакцією




    Розсилка









    © Головбух: Бюджет, 2017. Усі права захищено
    Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів порталу, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції порталу

    Тижневик «Головбух: Бюджет», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації КВ № 14859-3830Р від 29.01.2009

    Журнал «Держзакупівлі», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації КВ № 18739-7539Р від 14.02.2012

    Журнал «Головбух: праця та зарплата», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації КВ № 14961-3933 ПР від 05.03.2009

    
    • Ми в соцмережах
    Коте теж здивований, але…


    він знає, що зареєструється і скачає файли.
    57 секунд на реєстрацію – і Ви теж зможете скачувати необхідні документи, форми, зразки тощо



    У мене є пароль
    нагадати
    Пароль надіслано на пошту
    Ввести
    Я тут вперше
    на реєстрацію знадобиться лише 57 секунд
    Введіть ел. пошту або логін
    Неправильний логін або пароль
    Неправильний пароль
    Введіть пароль
    Oops!.. Але публікацію можуть бачити лише зареєстровані користувачі



    Приділіть лише 57 секунд реєстрації – і читатимете статті, актуальні запитання та відповіді на них


    У мене є пароль
    нагадати
    Пароль надіслано на пошту
    Ввести
    Я тут вперше
    на реєстрацію знадобиться лише 57 секунд
    Введіть ел. пошту або логін
    Неправильний логін або пароль
    Неправильний пароль
    Введіть пароль