Платні освітні послуги у вишах: що враховувати у вартості

120
Вартість окремих освітніх послуг важливо визначити правильно, адже вона не може бути меншою за їх фактичну собівартість. Що ж слід ураховувати під час надання платних освітніх послуг та розрахунку їх вартості, розглянемо разом.

Як установлює частина перша статті 73 Закону України «Про вищу освіту» від 01.07.2014 № 1556-VII (далі — Закон про вищу освіту), виші відповідно до законодавства та статуту можуть надавати фізичним та юридичним особам платні послуги за умови забезпечення надання належного рівня освітніх послуг як основного статутного виду діяльності.

Аби надавати платні освітні послуги виш, зокрема, має визначити їх вартість. Для цього він керується Порядком надання платних освітніх послуг державними та комунальними навчальними закладами, затвердженим наказом МОН, Мінекономіки, Мінфіну від 23.07.2010 № 736/902/758 (далі — Порядок № 736).

Пунктом 2.1 Порядку № 736 установлено, що вартість платної освітньої послуги визначають на базі економічно обгрунтованих витрат, пов’язаних з її наданням. Калькуляційною одиницею при цьому є вартість отримання відповідної платної освітньої послуги однією фізичною особою за весь період її надання у повному обсязі.

Зауважимо: виш може диференціювати розмір плати за надання платної освітньої послуги з урахуванням ліцензованого обсягу, співвідношення попиту та пропозиції за конкретними напрямами (спеціальностями) навчання на державному (регіональному) ринку освітніх послуг.

Тож вартість платної освітньої послуги виші установлюють, грунтуючись на таких складових витрат, як:

  • витрати на оплату праці працівників;
  • нарахування на оплату праці;
  • безпосередні витрати та оплата послуг інших організацій;
  • капітальні витрати.

Витрати на оплату праці працівників

У витратах на оплату праці працівників, які залучені до надання платної освітньої послуги, враховують:

  • розміри посадових окладів, ставок заробітної плати (у т. ч. погодинної оплати);
  • підвищення, доплати, надбавки та інші виплати обов’язкового характеру, визначені відповідними нормативно-правовим актами;
  • виплати, що носять заохочувальний характер, у порядку, встановленому законодавством та колективними договорами.

Окрім цього, до витрат на оплату праці включають оплату праці працівників, які не перебувають у штаті вишу, але залучені до надання платних освітніх послуг. Як правило, роботу таких працівників оплачують на підставі цивільно-правових договорів за тими самими умовами та розмірами оплати праці, за якими оплачують працю відповідних штатних працівників.

Під час визначення кількості працівників відповідної кваліфікації, залучених до надання платних освітніх послуг, з відповідними розмірами посадових окладів (тарифних ставок, ставок заробітної плати), а також кількості годин їх роботи ураховують весь обсяг робіт (за нормами навантаження або часом, потрібним для виконання тих чи тих видів робіт).

Нарахування на оплату праці

Нарахуваннями на оплату праці відповідно до законодавства є нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.

Безпосередні витрати та оплата послуг інших організацій

З-поміж безпосередніх витрат та витрат на оплату послуг інших організацій при визначенні вартості платних освітніх послуг враховують матеріальні витрати, що використовуються на надання освітніх послуг, у т. ч. на:

  • придбання сировини, матеріалів, інвентарю, інструментів, запасних частин, медикаментів, витратних матеріалів до комп’ютерної та оргтехніки, канцелярських товарів, бланкової та навчальної документації, що використовується при наданні платних освітніх послуг, паливно-мастильних матеріалів, хімікатів, білизни, спецодягу, обмундирування та фурнітури до нього, спортивного одягу, комунальних послуг та енергоносіїв, захисних пристроїв, харчування у випадках, передбачених статутами (положеннями) вишів або законодавством;
  • проведення поточного ремонту, технічного огляду і технічного обслуговування основних фондів, що використовуються для надання платних освітніх послуг;
  • службові відрядження та стажування, пов’язані з наданням платних освітніх послуг;
  • оплату послуг зв’язку, засобів сигналізації, ліцензій для надання платних освітніх послуг.

У разі якщо розрахувати вартість безпосередніх витрат та витрат на оплату послуг інших організацій неможливо, її визначають з огляду на фактичні витрати на одиницю наданої аналогічної платної освітньої послуги, що склались у виші за минулий звітний період, з урахуванням індексу інфляції.

Капітальні витрати

До капітальних витрат, що утворюються у виші у зв’язку з наданням платних освітніх послуг, включають витрати на:

  • придбання або створення основних засобів, зокрема навчального, лабораторного, спортивного, виробничого обладнання, приладів, механізмів, споруд, меблів, комп’ютерної та оргтехніки, придбання навчальної літератури, оновлення бібліотечних фондів;
  • капітальне будівництво, придбання, ремонт, реконструкцію та реставрацію приміщень, будівель, споруд, транспортних засобів, що використовуються у навчальному процесі (у т. ч. придбання будівельних матеріалів, виготовлення проектно-кошторисної документації);
  • придбання програмного забезпечення (у т. ч. з передачею прав на користування), авторських та суміжних прав тощо.

Капітальні витрати враховують у розмірі до 10% від вартості платної освітньої послуги.



Ваша персональна добірка.

    Підписка на статті

    Підпишіться на розсилку, аби не прогавити жодної важливої та цікавої статті. Це БЕЗПЛАТНО. З нашою допомогою працювати легше!

    Освітні заходи

    Освітні заходи

    Отримайте нові знання

    Взяти участь

    Інтернет-магазин

    Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями

    Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями з передплати і станьте читачем тижневика «Головбух:БЮДЖЕТ» та журналів «Головбух: Праця та зарплата» і «Держзакупівлі» просто зараз

    Живе спілкування з редакцією




    Розсилка









    © Головбух: Бюджет, 2017. Усі права захищено
    Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів порталу, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції порталу

    Тижневик «Головбух: Бюджет», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації КВ № 14859-3830Р від 29.01.2009

    Журнал «Держзакупівлі», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації КВ № 18739-7539Р від 14.02.2012

    Журнал «Головбух: праця та зарплата», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації КВ № 14961-3933 ПР від 05.03.2009

    
    • Ми в соцмережах
    Коте теж здивований, але…


    він знає, що зареєструється і скачає файли.
    57 секунд на реєстрацію – і Ви теж зможете скачувати необхідні документи, форми, зразки тощо



    У мене є пароль
    нагадати
    Пароль надіслано на пошту
    Ввести
    Я тут вперше
    на реєстрацію знадобиться лише 57 секунд
    Введіть ел. пошту або логін
    Неправильний логін або пароль
    Неправильний пароль
    Введіть пароль
    Oops!.. Але публікацію можуть бачити лише зареєстровані користувачі



    Приділіть лише 57 секунд реєстрації – і читатимете статті, актуальні запитання та відповіді на них


    У мене є пароль
    нагадати
    Пароль надіслано на пошту
    Ввести
    Я тут вперше
    на реєстрацію знадобиться лише 57 секунд
    Введіть ел. пошту або логін
    Неправильний логін або пароль
    Неправильний пароль
    Введіть пароль