Встановлення випробувального терміну не обмежує права працівника

8 листопада 2016 73
Фахівці Держпраці нагадали, що у заяві працівника про прийняття на роботу має бути підтверджена його згода на прийняття на роботу з випробувальним терміном.

Так, аби перевірити відповідність працівника роботі, яка йому доручається, під час укладення трудового договору може бути обумовлене угодою сторін випробування.

Умову про випробування прописують в наказі (розпорядженні) про прийняття на роботу, з яким працівника ознайомлюють під підпис.

А от інформацію про встановлення випробувального терміну до трудової книжки не вносять.

Під час випробування на працівників поширюють всі норми законодавства про працю, а саме:

  • працівнику за виконану роботу нараховують заробітну плату;
  • робота у період випробування зараховується до стажу для основної та додаткової щорічних відпусток, передбачених для його посади;
  • у разі непрацездатності працівник має право на відповідне матеріальне забезпечення.

Водночас фахівці Держпраці нагадали, що відмова працівника від випробувального терміну може бути підставою для відмови роботодавця від укладення трудового договору.

За інформацією сайту Управління Держпраці у Вінницькій області



Підписка на новини

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої новини. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас в курсі всіх бюджетних подій!

Освітні заходи

Освітні заходи

Отримайте нові знання

Взяти участь

Інтернет-магазин

Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями

Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями з передплати і станьте читачем тижневика «Головбух:БЮДЖЕТ» та журналів «Головбух: Праця та зарплата» і «Держзакупівлі» просто зараз

Живе спілкування з редакцією











© Головбух: Бюджет, 2017. Усі права захищено
Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів порталу, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції порталу

Тижневик «Головбух: Бюджет», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації КВ № 14859-3830Р від 29.01.2009

Журнал «Держзакупівлі», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації КВ № 18739-7539Р від 14.02.2012

Журнал «Головбух: праця та зарплата», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації КВ № 14961-3933 ПР від 05.03.2009


  • Ми в соцмережах
Коте теж здивований, але…


він знає, що зареєструється і скачає файли.
57 секунд на реєстрацію – і Ви теж зможете скачувати необхідні документи, форми, зразки тощо



У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
на реєстрацію знадобиться лише 57 секунд
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль