text
Головбух: Бюджет

Працівниця, яка має дитину віком від 3 до 14 років, може відмовитися від відрядження

  • 15 грудня 2016
  • 144

Як наголошують фахівці Держпраці, якщо жінка, яка має дитину віком від 3 до 14 років або дитину-інваліда, відмовляється від відрядження, керівник установи не може тлумачити це як порушення трудової дисципліни.

Адже на вимогу статті 177 Кодексу законів про працю України (КЗпП) при оформленні наказу (розпорядження) на відрядження працівниці роботодавець має враховувати те, що жінок, що мають дітей віком від 3 до 14 років або дітей-інвалідів, не можна без їхньої згоди:

  • залучати до надурочних робіт;
  • направлятись у відрядження.

Також фахівці Держпраці нагадують, що роботодавець не має права вимагати від працівника виконання роботи, не обумовленої трудовим договором (ст. 31 КЗпП).

За інформацією офіційного сайту Управління Держпраці в Хмельницькій області

Підписка на новини

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої новини. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас в курсі всіх бюджетних подій!

Освітні заходи

Освітні заходи

Отримайте нові знання

Взяти участь

Інтернет-магазин

Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями

Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями з передплати і станьте читачем тижневика «Головбух:БЮДЖЕТ» та журналів «Головбух: Праця та зарплата» і «Держзакупівлі» просто зараз

Ми в соцмережах
Бажаєте завантажити файл?!



Зареєструйтесь, будь ласка!

30 секунд на реєстрацію – і Ви теж зможете скачувати необхідні документи, форми, зразки тощо


У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
на реєстрацію знадобиться лише 30 секунд
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Зареєструймо наші взаємини!

І я спрощу Ваше життя:

  • допомагатиму розв'язувати робочі завдання
  • запрошуватиму на освітні заходи
  • сповіщатиму про новини

  • Щиро Ваш, портал «Головбух: Бюджет»

    У мене є пароль
    нагадати
    Пароль надіслано на пошту
    Ввести
    Я тут вперше
    на реєстрацію знадобиться лише 30 секунд
    Введіть ел. пошту або логін
    Неправильний логін або пароль
    Неправильний пароль
    Введіть пароль