Як за підсумованого обліку робочого часу дотримати мінімальний розмір зарплати

24 квітня 2017 82

Мінсоцполітики роз’яснило, як слід оплачувати роботу за підсумованого обліку робочого часу.

 Розпорядок робочого дня і графіки змінності за підсумованого обліку робочого часу мають бути побудовані так, щоб робочий час, який зобов’язані відпрацювати працівники за обліковий період, встановлений в колективному договорі, відповідав установленій законодавством нормі робочих годин, що припадає на цей період.

У кінці кожного місяця працівникам нараховують належну їм зарплату згідно з чинними умовами оплати праці. Зокрема, нараховують оклади, доплати і надбавки, в т. ч. за роботу у нічний час, роботу у святкові та неробочі дні тощо. Після закінчення облікового періоду (півріччя) за наявності надурочних годин працівникам оплачують надурочну роботу.

Якщо працівник відпрацював усі робочі години, встановлені йому графіком виходу на роботу (графіком змінності), йому нараховують оклад, встановлений в трудовому договорі (штатному розписі) і проводять за потреби доплату до розміру мінімальної заробітної плати.

У кінці облікового періоду працівнику нараховують зарплату не нижче розміру мінімальної зарплати та проводять оплату надурочних годин у подвійному розмірі понад розмір мінімальної зарплати.

 Лист Мінсоцполітики від 21.02.2017 № 242/0/102-17/282



Ваша персональна добірка.

    Підписка на новини

    Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої новини. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас в курсі всіх бюджетних подій!

    Освітні заходи

    Освітні заходи

    Отримайте нові знання

    Взяти участь

    Інтернет-магазин

    Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями

    Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями з передплати і станьте читачем тижневика «Головбух:БЮДЖЕТ» та журналів «Головбух: Праця та зарплата» і «Держзакупівлі» просто зараз

    Живе спілкування з редакцією












    © Головбух: Бюджет, 2017. Усі права захищено
    Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів порталу, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції порталу

    Тижневик «Головбух: Бюджет», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації КВ № 14859-3830Р від 29.01.2009

    Журнал «Держзакупівлі», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації КВ № 18739-7539Р від 14.02.2012

    Журнал «Головбух: праця та зарплата», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації КВ № 14961-3933 ПР від 05.03.2009

    
    • Ми в соцмережах
    Коте теж здивований, але…


    він знає, що зареєструється і скачає файли.
    57 секунд на реєстрацію – і Ви теж зможете скачувати необхідні документи, форми, зразки тощо



    У мене є пароль
    нагадати
    Пароль надіслано на пошту
    Ввести
    Я тут вперше
    на реєстрацію знадобиться лише 57 секунд
    Введіть ел. пошту або логін
    Неправильний логін або пароль
    Неправильний пароль
    Введіть пароль