Роботодавець має знати, які гарантії має працівник-інвалід

12 травня 2017 25

У Черкаському обласному відділенні Фонду соціального захисту інвалідів роз’яснили, на яку відпустку і якою тривалості має право працівник-інвалід, який розмір його зарплати у разі встановлення неповної тривалості робочого часу.

Мінімальна тривалість щорічної основної відпустки:

  • 30 календарних днів (к. дн.) — для працівників — інвалідів I і II групи;
  • 26 к. дн. — для працівників — інвалідів III групи.

Її надають працівнику-інваліду у зручний для нього час. Щорічно йому обов’язково надають відпустку без збереження зарплати тривалістю:

  • до 60 к. дн. — для працівників — інвалідів I і II групи;
  •  до 30 к. дн. — для працівників — інвалідів III групи.

Неповну тривалість робочого часу працівнику-інваліду встановлюють за його бажанням на підставі заяви та довідки МСЕК, у якій зазначено відповідну рекомендацію.

Для працівників-інвалідів не встановлюють скорочений робочий день, тобто час, коли працівник працює меншу тривалість, ніж встановлено законодавством, а зарплату отримує у повному обсязі.

Індивідуальна програма реабілітації інваліда є обов’язковою для виконання органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, реабілітаційними установами, підприємствами, установами, організаціями, в яких працює або перебуває інвалід, дитина-інвалід, незалежно від їх відомчої підпорядкованості, типу і форми власності.



Ваша персональна добірка.

    Підписка на новини

    Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої новини. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас в курсі всіх бюджетних подій!

    Освітні заходи

    Освітні заходи

    Отримайте нові знання

    Взяти участь

    Інтернет-магазин

    Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями

    Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями з передплати і станьте читачем тижневика «Головбух:БЮДЖЕТ» та журналів «Головбух: Праця та зарплата» і «Держзакупівлі» просто зараз

    Живе спілкування з редакцією




    Розсилка









    © Головбух: Бюджет, 2017. Усі права захищено
    Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів порталу, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції порталу

    Тижневик «Головбух: Бюджет», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації КВ № 14859-3830Р від 29.01.2009

    Журнал «Держзакупівлі», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації КВ № 18739-7539Р від 14.02.2012

    Журнал «Головбух: праця та зарплата», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації КВ № 14961-3933 ПР від 05.03.2009

    
    • Ми в соцмережах
    Коте теж здивований, але…


    він знає, що зареєструється і скачає файли.
    57 секунд на реєстрацію – і Ви теж зможете скачувати необхідні документи, форми, зразки тощо



    У мене є пароль
    нагадати
    Пароль надіслано на пошту
    Ввести
    Я тут вперше
    на реєстрацію знадобиться лише 57 секунд
    Введіть ел. пошту або логін
    Неправильний логін або пароль
    Неправильний пароль
    Введіть пароль